Đào tạo nội bộ luôn là công việc quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Và phương thức đào tạo trực tuyến đã trở thành một trong những bước đi đột phá trong công tác đào tạo. Sử dụng hiệu quả doanh nghiệp không những giúp nâng cao chất lượng ...

Không giống phương pháp đào tạo nhân viên truyền thống là mở lớp, dạy lý thuyết sau đó áp dụng vào thực tế. Có nhiều công ty Việt Nam đã áp dụng cách thức đào tạo mới hợp theo xu hướng 4.0 vô cùng hiệu quả và vượt bậc. Thông qua phương ph...

Bạn muốn biết quy trình đánh giá nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp chuẩn xác, nhưng không nắm chắc các bước. Bạn muốn biết chính xác các bước, xem ngay nội dung bài viết dưới đây! Bước 1: Xác định chuẩn xác các kiến thức, hành vi, kỹ năn...

Hệ thống đào tạo trực tuyến – ELearning có khá nhiều ưu điểm tuyệt vời đối với công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Vậy hệ thống này có những tính năng nổi bật gì? Để tìm kiếm câu trả lời, xem ngay nội dung bài viết dưới đây của blo...

Để có thể tuyển dụng nhân sự phù hợp với doanh nghiệp một cách nhanh chóng, tiết kiệm là điều không dễ dàng chút nào. Tìm kiếm đã khó, mà lựa chọn chuẩn xác thì lại càng khó hơn. Vậy phải làm sao? Xem ngay nội dung bài viết dưới đây của b...

Quy trình tuyển dụng hiệu quả đem lại cho doanh nghiệp rất nhiều lợi ích. Đó là gì? Để tìm kiếm câu trả lời, xem ngay nội dung bài viết dưới đây của blog đào tạo nội bộ ! Quy trình tuyển dụng hiệu quả giúp tiết kiệm thời gian Thay thế việ...

Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp được coi là một trong những chiến lược quan trọng . Dựa trên kế hoạch nhân sự, lĩnh vực kinh doanh,…mà doanh nghiệp sẽ chọn lựa cho mình một hình thức đào tạo phù hợp. Đào tạo nhân lực trong...

Một trong những cách tuyển dụng nhân sự giỏi cho doanh nghiệp là mở cửa chào đón các ứng viên mà những nhà tuyển dụng khác từ chối. Trong đó, bao gồm cả những đối tượng có gia đình và có con.  Và để giúp nhân sự trong doanh nghiệp có thể ...